المدير المزاجي for Dummies

المدير المزاجي for Dummies

Blog Article

من الممكن للمدير «متقلب المزاج» أن ينشر لكل فريق العمل الاضطراب والعصبية؛ حيث لا يمكن لأحد أن يتوقع الحالة النفسية التي يُحدثها في العمل وينشرها عبر كامل المكتب. وبما أنكِ لن تكتشفي الأسباب وراء «مزاجية» مديرك المتقلب المزاج، من الممكن أن تقومي بما يجعلكِ أكثر راحة. من المؤكد أنكِ لن تستطيعي تغيير الشخص الذي أمامك، لذلك فالتعامل مع المدير «المزاجي» يتعلق بتغيير ردود أفعالك تجاه تصرفاته، بالإضافة لوضعكِ حدوداً حازمة، بحيث لا يمكن لمديرك أن يتجاهلها (طبعاً بطريقة مؤدبة).

لك الحق دائماً بأن تضع حدودك الخاصة في مكان عملك. وعليك أن تقوم بذلك بطريقة مؤدبة ولكن صريحة عندما لا تناسبك تصرفات المدير. فعلى سبيل المثال، عندما يقوم مديرك بالصراخ لانتقاد عملك، فما عليك إلا أن تقول بأنك جاهز لمناقشة الأمر بعد أن يأخذ كلاكما وقتاً ليهدأ. ولكن عندما تشعر أنك مضطر للبقاء والشرح كن هادئاً و واثقاً ثم قل له ببساطة (شكراً لملاحظاتك، سأقوم بالنظر في جميع التفاصيل وسأُزوّدك برد مكتوب).

إذا تبين أن لا علاقة لك بانزعاج مديرك، وكان ذلك على فترات متباعدة، فتنصحك كريمر بضرورة العمل على إيجاد سبل لتتخطى التأثر بحالته المزاجية السيئة، مثل: "الخروج للمشي أو النظر إلى صورة تحبها أو الاتصال بصديق.

المدربة التنفيذية في معهد الانتاجية الأميركي وعضوة الاتحاد الدولي (للكوتشينج) فداء الحديدي تركز من جانبها على دور المديرين في التعرف على مشاكلهم الذاتية من خلال التقييم وإعادة التقييم ومراجعة الأداء.

هناك العديد من العوامل المرتبطة بالتقلب العاطفي والتي لا يستطيع الشخص التحكم فيها، ومن ثم فإنه يتعين على الموظف تجنب التواصل مع المدير في وقت تقلب مزاجه على أمل أن يكون السبب وراء هذا التعصب مجرد مسألة مؤقتة.

تأثير المزاج في العلاقات الإنسانيَّة مع الأشخاص المحيطين، بحيث تؤدّي هذه التقلُّبات المزاجيّة المفاجئة إلى إزعاجهم أو صعوبة قضاء الوقت معهم.

- ابحثي عن حليف قريب نوعاً ما من مديرك في العمل، سيساعدك كثيراً في حال شعرتِ أنك ستعانين من تلك الحالة المزاجية المتغيرة، فلا بأس ببعض الدعم والنصائح لمعرفة كيفية التعامل مع هذه المواقف.

Your browser isn’t supported any more. نور الامارات Update it to get the ideal YouTube working experience and our most recent characteristics. Find out more

إن كنت تشعر بأنّك شخص مزاجي، وبدأت تلاحظ أنّ علاقاتك مع الآخرين تتدهور بسبب اضطراب مشاعرك الدائم، فربما حان الوقت لتراجع بعض أنشطتك وعاداتك اليومية التي قد تكون سببًا وراء ذلك.

- ابحثي عن حليف قريب نوعاً ما من مديرك في العمل، سيساعدك كثيراً في حال شعرتِ أنك ستعانين من تلك الحالة المزاجية المتغيرة، فلا بأس ببعض الدعم والنصائح لمعرفة كيفية التعامل مع هذه المواقف.

مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف

يفضل جدًا على الموظف عدم محاولة فرض نفسه على مدير العمل بطريقة مباشرة. بل يجب أن يفرض الموظف نفسه بطريقة ذكية. وفكرة أن تعاند في الموظفين الآخرين حتى تلفت نظر المدير إليك هي طريقة غبية جدًا. لأن المدير لا يهتم برأيك في نفسك، بل يهتم برأيه هو فيك.

الإدارة عموما سواء للموظفين أو للمديرين تحتاج إلى فهم طريقة التواصل المناسبة لكل شخص (غيتي) اجعله يرى أنك تصلح لأن تكون ذراعه اليمنى: هل يمكنك أن تظل هادئا ومنتجا تحت الضغط وتتأقلم جيدا مع التغيير؟ هل يمكنك مساعدة مديرك عندما يكون تحت الضغط ويواجه التغيير؟ يعني أنك تملك طريقة رائعة لإدارة علاقتك معه.

النشرة البريدية اشترك في النشرة البريدية ل ديلي ميديكال انفو ليصلك كل جديد